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SINDICONTAS-PE informa sobre o reajuste 2013


Após reuniões com os servidores lotados na sede e em todas as inspetorias regionais, a Diretoria do SINDICONTAS-PE propôs e aprovou na assembleia geral de 29/03 o pleito de reajuste salarial linear de 9,00%, a ser aplicado nos meses de abril de 2013 e abril de 2014. Neste 8 de abril, em reunião realizada com a Presidência do TCE-PE, foi anunciado o envio à ALEPE de mensagem que define o reajuste a ser aplicado aos salários em 2013: 7,5%, a partir do mês de abril. O SINDICONTAS-PE já festeja: “O servidor tem o que comemorar. Se não alcançamos tudo o que foi pleiteado, a mensagem aponta importantes conquistas”, destaca Márcio Santana,presidente da entidade. a) Ainda que não tenham sido alcançados os índices de reajustes recentemente concedidos a categorias assemelhadas, garantiu, com pequena folga, a reposição da inflação; b) A linearidade do reajuste, assegurando que todos os servidores, inclusive aposentados, tivessem igualmente garantida a reposição da inflação; c) Ainda que não aprovado o percentual de reajuste para 2014, os estudos que embasaram a proposta feita para 2013 consideraram o reajuste mínimo de 5,0% para o ano que vem, percentual que poderá ser acrescido em razão de mudanças de cenário nos próximos meses; d) A proposta da gestão também considerou e garante recursos para a realização da progressão prevista para janeiro de 2014; e) Aplicando o reajuste no mês de abril, a atual gestão não apenas respeita a data-base da categoria, cumprindo a Lei nº 12963/2005, mas realiza, pela segunda vez consecutiva, reajuste em intervalo de 11 meses (os últimos reajustes foram concedidos em 06/2011 e 05/2012). Além disso, a Presidência do TCE-PE se mostrou sensível à implantação de benefício voltado para a saúde do servidor. Tendo aceito o seu convite para a construção de projeto, a atual Diretoria do SINDICONTAS-PE reafirmou sua diretriz de atuação, manifestando o seu apoio a qualquer proposta de benefício saúde que permita incluir os aposentados. O servidor sindicalizado pode comemorar duplamente. De forma inédita, o reajuste salarial não virá acompanhado de aumento na contribuição paga ao sindicato, conforme proposto e aprovado em nossa última assembleia.

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